Принимаем решение быстро:
ты можешь сам выбрать направление для движения, мы за результат.
Полностью открытые коммуникации: предложи другое решение, и мы его примем, если оно быстрее приблизит нас к цели.
Жесткий контроль — это не про нас. У тебя есть конкретные задачи, которые ты сам поставил.
Делаем сотрудников результативными,
чтобы они показывали самые классные результаты: